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[判断题]

对于调动人们潜在的积极性，不断地提高工作绩效，动机具有十分重要的作用。（)

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发布时间：2021-12-01

更多“对于调动人们潜在的积极性，不断地提高工作绩效，动机具有十分重要的作用。()”相关的问题

第1题

霍桑实验的结果表明：良好的()对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。

A.物质待遇

B.工作条件

C.人际关系

D.社会环境

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第2题

行为原则主要是激发人们的行为，调动人们工作的积极性，以最大限度实现组织目标及个人的自我价值。（)

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第3题

组织文化对于提高组织绩效和增加凝聚力都大有裨益。但是，我们也应该看到组织文化对组织行为有效性的潜在的消极作用。（)

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第4题

心理学认为态度来自人们的价值观，态度具有情绪和动机作用。（)

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第5题

当人的动机行为受阻时，找到合适的替代目标，能帮助人摆脱困境，调动人行为活动的积极性。（)

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第6题

绩效考核的最终目的在于( )。

A.提高员工素质和能力

B.激励员工，调动积极性

C.对员工的工作绩效进行考核

D.通过考核员工的工作绩效，改进工作者行为方式，使组织获取竞争优势

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第7题

体育锻炼中贯彻自觉性原则的方法是：明确目的，端正动机;形成兴趣，调动积极性;检验效果，提高信

心。()

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第8题

设定目标是组织对个体的一种()，它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

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第9题

激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。

A.管理方式

B.行为方式

C.活动方式

D.工作方式

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第10题

人力激励可以调动员工的积极性、创造性。（)

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