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[单选题]

（)不是三定方案职责的内容。

A.定岗

B.定员

C.定责

D.定薪

答案

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发布时间：2022-03-20

更多“()不是三定方案职责的内容。”相关的问题

第1题

秘书部门目标管理制度中的“三定”是指（）。①定编②定员③定管理体制④定岗⑤定责⑥定经费

A.②③④

B.①④⑥

C.②④⑤

D.③④⑤

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第2题

企业常说的“三定”是指（)。

A.定编、定岗、定任务

B.定编、定岗、定员

C.定编、定任务、定员

D.定任务、定员、定编

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第3题

（）被称为人力资源管理的基石

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定薪

E.定额

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第4题

高铁车站岗位“三定”管理。实行岗位作业“三定 ”（定岗、定位、定责）管理，保证（）接送车

A.3人

B.4人

C.5人

D.6人

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第5题

机构改革中的“三定方案”的三定，是指（)。

A.定职责

B.定人员

C.定机构

D.定编制

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第6题

特岗教师招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“三定”原则，

其中三定是指？

A 定县

B 定岗

C 定校

D 定薪

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第7题

按照系统安全策略“七定”要求，系统安全策略首先要解决定方案，其次就是（)。

A.定员

B.定位

C.定目标

D.定岗

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第8题

解决火险隐患要坚持“三定”，“三定”指的是（）

A.定专人、定时间、定整改措施

B.定时间、定地点、定专人

C.定人、定岗、定编制

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第9题

以下哪项是基于职位的人力资源管理模式内容（)？

A.职务分析与评估

B.基于职务价值的薪酬有效配置

C.因岗设人，三定(定编、定岗、定员)

D.以上都是

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第10题

专业技术人员管理实行（）的管理制度。

A.分级负责

B.评聘分离

C.择优聘任

D.聘期考核

E.定岗定责

F.职薪挂钩

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第11题

对能够胜任某个岗位的人员素质提出要求，这是指人力资源管理三定中的（)。

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定量

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