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[单选题]

用人单位和劳动者双方解除或终止劳动合同后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理交接()支付。

A.前

B.时

C.后

D.完

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更多“用人单位和劳动者双方解除或终止劳动合同后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理交接()支付。”相关的问题

第1题

劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()

A.工作交接

B.移交工作

C.交接手续

D.解除手续

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第2题

如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()A向劳动者支付补偿金B向劳动者

如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()

A向劳动者支付补偿金

B向劳动者支付二倍赔偿金

C向劳动者支付三赔偿金

D只需接受行政处罚,不用向劳动者赔偿

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第3题

根据《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳
动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是()。

A劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的

D用人单位生产经营发生严重困难的

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第4题

劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当按照合同约定解除。()

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,以下关于劳动合同的解除说法正确的是( )。

A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同

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第6题

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在()一次付清劳动者工资。

A、解除或终止劳动合同时

B、劳动合同约定的日期

C、工资支付周期结束前

D、解除或终止劳动合同十五日内

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第7题

用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动合同解除

B、员工离职

C、劳动合同终止

D、办理工作交接

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第8题

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A 一个

B 两个

C 三个

D 五个

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第9题

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。

A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

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第10题

依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第11题

根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的

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