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[单选题]

在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻找一个折中的解决方案,互相作出让步,这种处理冲突的策略是()

A.合作策略

B.分享策略

C.回避策略

D.竞争策略

答案
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更多“在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻找一个折中的解决方案,互相作出让步,这种处理冲突的策略是()”相关的问题

第1题

冲突管理的基本策略是()。A竞争策略B回避策略C妥协策略D合作策略E迁就策略
冲突管理的基本策略是()。

A竞争策略

B回避策略

C妥协策略

D合作策略

E迁就策略

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第2题

当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()A.竞争(强制)策略B.回避策略C.
当情况紧急、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()

A.竞争(强制)策略

B.回避策略

C.迁就策略(克制策略)

D.合作策略(解决问题策略)

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第3题

所谓“问题摆到桌面上”。以正式沟通的方式,列举导致冲突的主要分歧,就事论事,不争胜负,只允许讨论消除分歧,使冲突得到妥善处理。这是处理冲突的哪种策略。()

A.缓解策略

B.正视策略

C.回避策略

D.妥协

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第4题

两害相权取其轻,是哪一种冲突解决策略?

A.回避策略

B.妥协策略

C.合作策略

D.竞争策略

E.迁就策略

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第5题

避免正面冲突的策略是( )。

A.换位策略

B.回避策略

C.竞争策略

D.防守性策略

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第6题

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第7题

在冲突处理的两维模式中,回避是一种()策略。

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第8题

以下()是托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型中的冲突处理策略。

A.竞争

B.相容

C.协作

D.迁就

E.回避

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第9题

当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第10题

当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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