更多“《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,()是本单位员工教育培训工作第一责任人。”相关的问题
第1题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、()五级教育培训管理体制。
点击查看答案
第2题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每()及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。
点击查看答案
第3题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()
点击查看答案
第4题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。
点击查看答案
第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()
点击查看答案
第6题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程100个,组建千人师资库。()
点击查看答案
第7题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以推进党委中心组学习为首要任务。()
点击查看答案
第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:选送部分骨干教师到高等院校进修学习,实行教师再培训工程。()
点击查看答案
第9题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用VR、5D技术,进行实景模拟,开展虚拟化教学。()
点击查看答案
第10题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:不断完善培训价格体系,规范运作流程,引导员工树立“培训挣工资”的思想,激发员工学习的积极性、主动性。()
点击查看答案