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第1题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。
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第2题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()
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第3题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()
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第4题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程100个,组建千人师资库。()
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第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以推进党委中心组学习为首要任务。()
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第6题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:不断完善培训价格体系,规范运作流程,引导员工树立“培训挣工资”的思想,激发员工学习的积极性、主动性。()
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第7题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现考试合格率()。
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第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。
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第9题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。
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第10题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。
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第11题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:每()年对公司专业技术人员集中轮训一遍。
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