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[判断题]

任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。()

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更多“任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。()”相关的问题

第1题

任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。()

任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。()

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第2题

运动训练的最终目标是使运动员获得最佳竞技能力。()
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第3题

统计调查都是对样本中的个体进行的,故其结果可称为个体数据,但统计调查的最终目标是要获得总体数据中所包含的信息。()
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第4题

无论战略还是策略,都不是谈判的最终目标,它们都是_____________。

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第5题

各分支机构对开展重点可疑交易报告工作过程中获得的客户身份资料和交易信息,应当予以保密;非依法律规定,不得向任何单位及个人提供。()
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第6题

任何一份再保险合同的承保能力都是有限的()
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第7题

求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些():①完整②真实③简练④重点突出。

A.③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第8题

下列所述情况中,劳动合同有效的是()。

A.小周与某公司签订了一份为期三年的劳动合同,但合同中规定小周在合同期内不得生育,否则公司有权解除劳动合同。求职心切的小周虽有不满但仍然在合同上签了字

B.进城务工人员小许应聘某单位印刷工,单位在未对其阐明该工种存在职业伤害的情况下与对此没有任何了解的小许签订了劳动合同

C.小赵三年前与公司签订了二年期限的劳动合同,该公司对于没有办理任何续签手续的小赵也没有提出任何异议

D.小徐与用工单位签订劳动合同前已经达成约定,在本单位工作期间发生事故,由小徐本人承担责任

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第9题

一份简历可以适合多个不同性质岗位的求职目标()
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第10题

求职时,不要用一份简历去投所有的公司()
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第11题

纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。()
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