更多“双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分成“保健因素”和“激励因素”，管理者的重要任务就是防止“激励因素””相关的问题
第1题
赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。
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第2题
在双因素理论中，影响人们工作行为的因素有激励因素和（）。
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第3题
马斯洛提出了著名的双因素理论，把影响人的行为的因素分为了“保健因素”和“激励因素”。（)
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第4题
美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)
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第5题
影响态度与行为关系的因素有：（)。
A.态度因素
B.行为因素
C.情境因素
D.态度主体因素
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第6题
认知因素对态度形成具有重要作用，认知影响态度形成中最有代表性的理论是（）。
A.理论行为理论
B.有计划行为理论
C.认知失调理论
D.认知行为理论
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第7题
内容型激励理论集中研究的是A．什么因素激起人们的行为B．激烈过程中影响人们行为的因素C．行为反复
内容型激励理论集中研究的是
A．什么因素激起人们的行为
B．激烈过程中影响人们行为的因素
C．行为反复出现的原因有哪些
D．工作条件、安全、民主作用等激励因素
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第8题
双因素理论认为，影响人的行为的因素可归结为()。
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第9题
人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点?（）。
A.双因素理论
B.期望理论
C.归因理论
D.强化理论
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