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[多选题]

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（)。

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

答案

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发布时间：2022-01-13

更多“下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（)。”相关的问题

第1题

以下属于施工企业应付职工薪酬核算的有（)。

A.工会经费

B.施工企业医务人员工资

C.住房公积金

D.辞退福利

E.职工教育经费

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第2题

下列各项中，属于职工薪酬核算内容的有

A.工会经费

B.职工福利费

C.住房公积金

D.职工教育经费

E.非货币性福利

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第3题

按企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”账户核算的是( )。

A.住房公积金

B.非货币性福利

C.工会经费和职工教育经费

D.教育费附加

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第4题

“应付职工薪酬”账户可以按照( )等进行明细核算。

A.工资、职工福利

B.社会保险费、住房公积金

C.工会经费、职工教育经费

D.非货币性福利、辞退福利、股份支付

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第5题

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。（)

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第6题

下列各项中，属于职工薪酬核算内容的是( )。

A.职工住房公积金

B.职工失业保险费

C.职工的非货币性福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第7题

下列各项中，应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（）。

A.为高级管理人员提供汽车免费使用

B.企业把自产电视机发放给职工

C.企业租赁住房供职工使用

D.给生产工人提供的绩效奖金

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第8题

下列各项中，属于职工薪酬的有()。

A.工会经费和职工教育经费

B.职工福利费

C.非货币性福利

D.医疗保险费

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第9题

下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

职工教育经费

非货币性福利

长期残疾福利

累积带薪缺勤

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第10题

按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

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