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[单选题]

下列有关领导理论的说法中正确的是()。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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更多“下列有关领导理论的说法中正确的是()。”相关的问题

第1题

根据管理方格理论,关心人和关心生产两个维度得分都较高,属于()领导方式。

A.民主型

B.参与型

C.团队型

D.乡村俱乐部型

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第2题

根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是A.乡村俱乐部型管理B
根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第3题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第4题

管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第5题

根据管理方格理论,领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是()

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.中庸之道型管理

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第6题

领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:

A.员工中心和任务中心

B.关怀维度和定规维度

C.对于人的关注和对于生产的关注

D.关系导向还是员工导向

E.员工导向还是任务导向

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第7题

按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是

A.乡村俱乐部式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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第8题

在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

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第9题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产
取向。()

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第10题

艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度,即定规维度和关怀维度。此题为判断题(对,错)。
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