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[单选题]

领导方法作用的发挥要受到领导者、被领导者、领导环境等因素的影响,这是领导方法的()。

A.实践性

B.灵活性

C.创造性

D.条件性

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更多“领导方法作用的发挥要受到领导者、被领导者、领导环境等因素的影响,这是领导方法的()。”相关的问题

第1题

领导者创造性开展领导工作的技能技巧是()。

A.领导经验

B.领导艺术

C.领导方法

D.领导科学

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第2题

连接和实现领导工作目标的桥梁是()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导方法

D.领导体制

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第3题

赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。

A.被领导者的能力与承诺准备情况

B.领导风格

C.领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格

D.领导方法

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第4题

完成领导人物的重要保证是()。

A.掌握科学的领导方法、工作方法

B.运用高超的领导艺术

C.处理好领导者与被领导者的关系

D.培养优良的领导作风

E.建立领导绩效考评

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第5题

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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第6题

领导效能的影响因素主要包括()。

A.领导监督

B.环境因素

C.领导目标

D.领导者素质

E.被领导者素质

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第7题

在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。

A.领导者对被领导者的作用

B.领导者与被领导者间的互动关系

C.领导者与领导环境之间的互动关系

D.被领导者与领导环境之间的互动关系

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第8题

公共领导艺术的作用()

A.是领导方式的补充和升华

B.影响领导者活动的最终成败

C.领导活动的出发点和归宿

D.提供领导方法方式创新的途径和思路

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第9题

影响领导风格的有效性因素不包括()。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

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第10题

领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

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第11题

领导活动客观规律在领导者头脑中的反映是()。

A.领导理论

B.领导手段

C.领导方法

D.领导科学

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