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[单选题]

企业通过（）机制告诉员工应该前进的方向和应该采取的行为方式。

A.牵引

B.激励

C.约束

D.竞争淘汰

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发布时间：2021-07-21

更多“企业通过（）机制告诉员工应该前进的方向和应该采取的行为方式。”相关的问题

第1题

旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？

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第2题

()是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为，从而改变员工的态度和观念。

A、群体压力机制

B、个体学习机制

C、环境暗示机制

D、激励诱导机制

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第3题

财政政策的导向功能是通过()，告诉企业和个人生产经营及投资活动，应该怎样才符合国家的各项宏观政策。

A、法律手段

B、行政手段

C、利益机制

D、计划调节

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第4题

合理的、科学的激励体系应该具备以下哪些特征（）。

A.不同员工有不同激励方式

B.缩小员工之间物质奖励的差距

C.不能忽视金钱的作用

D.严格遵守公平原则

E.注重员工技能学习与培训

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第5题

现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）

A.物质+精神激励

B.工作设计激励

C.管理程序激励

D.额外补助激励

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第6题

煤矿企业经营机制的内容包括？____

A.动力（激励）机制

B.约束机制

C.发展机制

D.控制机制

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第7题

绩效考核的最终目的在于( )。

A.提高员工素质和能力

B.激励员工，调动积极性

C.对员工的工作绩效进行考核

D.通过考核员工的工作绩效，改进工作者行为方式，使组织获取竞争优势

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第8题

由于环境因素的变化使组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是______。

A.修正计划

B.激励员工克服困难

C.调整组织结构

D.撤换领导

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第9题

企业的竞争与淘汰机制在制度上主要体现为竞聘上岗与（）制度。

A.优胜劣汰

B.解聘

C.末位淘汰

D.选任

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