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(请给出正确答案)
[主观题]
在领导绩效考评中,怎样遵循注重实绩的原则?
答案
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第5题
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。
A.目标对照法
B.比较考评法
C.模拟考评法
D.统计分析法
第6题
侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()
A.诊断性考评
B.鉴定性考评
C.评价性考评
D.监督性考评
第7题
将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是
A.考评主体
B.考评对象
C.考评手段
D.考评目的
第8题
A.公平公正
B.公开公正
C.民主公开
D.民主公正