更多“员工绩效考评中应遵循以下原则（)。A、公开透明原则B、客观考评原则C、与工作相关原则D、注重反馈原”相关的问题
第1题
任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
A.可行性原则
B.反馈性原则
C.制度化原则
D.实用性原则
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第2题
运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
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第3题
企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。
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第4题
在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）
A.客观性原则
B.全面性原则
C.公开、公平原则
D.经常性原则
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第5题
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则
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第6题
在领导绩效考评中，怎样遵循注重实绩的原则？
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第7题
领导绩效评估的原则()
A.价值导向原则
B.客观公正原则
C.民主公开原则
D.注重实绩原则
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第8题
老年照护服务中应遵循的伦理学原则是（)。
A.尊重原则、不伤害原则、关爱原则
B.尊重原则、客观透明原则、保护原则
C.尊重原则、客观透明原则、关爱原则
D.不伤害原则、客观透明原则、尊重原则
E.保护原则、不伤害原则、关爱原则
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第9题
领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。
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