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[多选题]

劳动规章制度实施情况收集的办法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.案例分析法

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发布时间：2021-07-21

更多“劳动规章制度实施情况收集的办法包括（)A、访谈法B、观察法C、问卷调查法D、案例分析法”相关的问题

第1题

角色分析的主要方法包括()。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.文献资料分析法

D.观察法

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第2题

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第3题

社区诊断中收集资料的方法不包括A.访谈法B.观察法C.问卷调查法D.案

社区诊断中收集资料的方法不包括

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.案例研究法

E.报刊剪辑法

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第4题

（)适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第5题

实施课题研究要运用的研究方法有哪些()。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.文本分析法

E.实验法

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第6题

属于社会学常用的资料收集方法有()

A.抽样问卷调查法

B.观察法

C.实验法

D.访谈法

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第7题

下面哪些方法是属于培训需求分析的方法()。

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.绩效分析法

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第8题

（)适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第9题

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，()，资料分析法，观察法和工作日志法。

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