更多“从规划范围上看，企业信息系统规划分为A.战略性规划和执行性规划B.企业级规划和部门级规划C.”相关的问题
第1题
从规划主体上看，企业信息系统可以分为()。
A、战略性规划和执行性规划
B、战略性规划和部门级规划
C、企业级规划和执行性规划
D、企业级规划和部门级规划
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第2题
信息系统规划可划分为()
A.执行性规划和战术性规划
B.系统的硬件规划和软件规划
C.战略性规划和执行性规划
D.系统的逻辑规划和物理规划
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第3题
从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为()。
A.战略性人力资源规划
B.战术性人力资源规划
C.指令性人力资源规划
D.指导性人力资源规划
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第4题
按组织范围标准，人力资源规划可以分为（)。
A.组织整体人力资源规划
B.战略性总体人力资源规划
C.部门人力资源规划
D.业务单元人的力资源规划
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第5题
在组织范围的标准上，可以把人力资源规划划分为几类，以下不属于其分类的是（)。
A.组织整体人力资源规划
B.部门人力资源规划
C.项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划
D.战略性总体人力资源规划
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第6题
从规划范围看，公共部门人力资源规划有()。A全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资
从规划范围看，公共部门人力资源规划有()。
A全国性人力资源规划
B地区性人力资源规划
C部门人力资源规划
D某项任务或具体工作的人力资源规划
第7题
项目管理规划大纲是项目管理工作中具有（）全局性和宏观性的指导文件
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第8题
按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）
A.战略性人力资源规划
B.战术性人力资源规划
C.稳定性人力资源规划
D.不稳定性人力资源规划
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第9题
职业发展规划从时间上看，有三种形式，其中1年以内的为（)。
A.短期规划
B.中期规划
C.中长期规划
D.长期规划
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