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[单选题]

在知识经济下,企业管理的特点是:()

A.企业经营者占有较多的知识

B.企业的主要资产不是土地、设备和厂房,而是知识、信息、创新、学习和价值观

C.企业的组织是学习型组织

D.企业领导者育才型领导

答案
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更多“在知识经济下,企业管理的特点是:()A、企业经营者占有较多的知识B、企业的主要资产不是土地、”相关的问题

第1题

将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标,投入了大量的人力、物力、财力开展培训,鼓励员工读书,为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织?()

A不是,因为个人学习不等于组织学习。

B是,因为组织是由个人组成的,个人学习就相当于组织学习

C不是,因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力,而不仅仅是知识的积累

D是,因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

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第2题

将企业培养成为一个学习型组织,现在已经成为许多企业领导者的共识。为此,一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作,鼓励员工读书,为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织?

A.不是,因为个人学习并不等同于组织学习。

B.是,因为组织是由个体组成的,个人学习就相当于组织学习。

C.不是,因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力,需要从实践中摸索。

D.是,因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力,培训是非常重要的手段。

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第3题

企业知识管理的内容可概括为:()。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第4题

企业知识管理的措施是()

A.调整企业组织结构,将企业建成知识型企业

B.设立企业知识主管和知识主管制度

C.建立知识管理和知识交流的设施与环境

D.建立知识企业所需的核心竞争力

E.建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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第5题

企业知识管理的措施是()

A.建立知识企业所需的核心竞争力

B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业

C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境

D. 设立企业知识主管和知识主管制度

E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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第6题

20世纪90年代以后,知识经济、网络经济已逐步取代了过去的传统经济,互联网文化、知识管理、学习型组织、企业再造工程、企业伦理取代了企业文化研究。()
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第7题

企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

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第8题

下列关于学习型组织说法正确的有()

A.学习型组织谋求变革

B.学习型组织认为创新是研发部门的事

C.学习型组织认为学习能力、知识和专门技术是组织的竞争优势

D.学习型组织拒绝当下不合时宜的思想和实践

E.学习型组织认为产品和服务是组织的竞争优势

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第9题

下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()。

A.公司再造

B.人才培养

C.知识管理与管理创新

D.学习型组织

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