新员工必须参加线上的学习地图里的新员工课程或者参加线下新员工培训（）

第1题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第2题

要想吸引新员工，饭店业的领导和经理必须（）

A.使员工能够在人格和专业方面都能得到学习和成长

B.给新员工提供培训的机会

C.提高新员工的能力

D.对新员工进行授权和支持

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第3题

新员工入职三个月内参加公司组织的新员工培训及考试（）

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第4题

新员工企业文化培训的关键点有哪些（)

A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式

B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主

C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流

D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化

E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核

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第5题

新员工入厂后一个月内必须参加部门岗位培训，由所在部门负责（）

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第6题

新员工在入职培训时不适合上投诉处理课，起码得让新员工在岗位上好好感受过客户投诉再说。（)

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第7题

华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案，简称NEDP（New Employee Development Program)，该方案分为三个阶段，分别是（)。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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第8题

一般情况下，所有新员工在入职（）月内应由人力资源安排参加新员工入职培训。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

新员工需要参加全公司培训。（)

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第10题

新员工入职必须参加（）经考核合格后方能上岗。

A.三级安全教育

B.厂级教育

C.车间教育

D.班组教育

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第11题

对于应用关联图的小组成员的要求包括（）

A、一定要覆盖到各部门

B、有丰富经验

C、具备专业知识和技能

D、新员工参加，便于更好地学习

E、人越多越好

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