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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理效能
B.管理质量
C.管理水平
D.管理创新
答案
更多“一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高 __，保证__ ，带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来（）”相关的问题
第1题
A.管理效能
B.管理质量
C.管理水平
D.管理创新
第3题
人力资源培训开发的功能不包括()。
A．提高企业管理水平
B．使学习成本最小化
C．提高组织运作的灵活性
D．降低企业人工成本
第4题
A.能够有效控制和降低运营成本
B.有助于获得专业指导，提高自身人力资源管理水平
C.有助于降低和转移风险，增强市场竞争力
D.能获取和维护更先进的专业技术
第6题
A.企业的规模。一般来讲，企业规模越大，越应该考虑实行集权管理
B.产品结构。企业产品单一，生产过程连续性强，各环节协作紧密，企业高层应集权少些；企业跨多行业经营，产品生产技术差别大，市场销售渠道不同，应较少分权程度
C.环境条件及经营战略。环境越复杂，经营风险越大，集权程度越大，环境较为简单稳定的企业可以提高集权程度
D.企业管理水平和干部条件。企业管理水平高，各级干部素质好，既有经验能力又有责任心和进取心，可以扩大分权；相反，企业缺乏优秀管理人才、管理水平参差不齐，要加强集权
第7题
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维，就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力，想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来，因此，企业只有激发青年的青春力量，才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源，因为如果不开展各类文化活动，就不能提升员工的岗位技能，也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力，因为一个企业能引导和帮助员工树立目标，提升能力，就能使企业具有凝聚力。
第8题
A.选择信誉好的专业管理公司
B.管理水平有保障
C.可降低基本收益风险
D.可带动培养本地专业人才
E.可以充分利用管理方的品牌和经验优势
