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[单选题]

招聘总成本中的直接成本部分不包括()。

A.招募费用

B.选拔费用

C.内部提升费用

D.招聘人员差旅费

答案
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更多“招聘总成本中的直接成本部分不包括()。”相关的问题

第1题

招聘成本分为招聘总成本和()。

A.选拔费用

B.工作流动费用

C.招聘单位成本

D.安家费用

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第2题

下列属于招聘间接成本的是()

A.招募费用

B.家庭安置费用

C.招待费用

D.内部提升费用

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第3题

招聘成本效用评估指标包括()

A.总成本效用

B.招募成本效用

C.选拔成本效用

D.人员录用效用

E.培训成本效用

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第4题

下列属于招聘总费用的内容是()

A.人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等

B.招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等

C.甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等

D.聘用费用,如培训费、安置费、公证费等

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第5题

下列人力成本中不属于无效成本的一项是()。

A.遣散费

B.招聘费用

C.工伤费用

D.薪酬

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第6题

招聘成本是指()。

A.录用全体人员的费用

B.招聘人员的工资

C.录用一个人的平均费用

D.不确定

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第7题

关于招聘工作评估的说法,不正确的是()。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下,招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

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第8题

在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()。

A.上级指派

B. 外部招聘

C. 内部提升

D. 内部提升和外部招聘相结合

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第9题

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励公开竞争。()
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