A.招募费用
B.选拔费用
C.内部提升费用
D.招聘人员差旅费
第1题
A.选拔费用
B.工作流动费用
C.招聘单位成本
D.安家费用
第2题
B.家庭安置费用
C.招待费用
D.内部提升费用
第3题
A.总成本效用
B.招募成本效用
C.选拔成本效用
D.人员录用效用
E.培训成本效用
第4题
A.人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等
B.招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等
C.甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等
D.聘用费用,如培训费、安置费、公证费等
第5题
A.遣散费
B.招聘费用
C.工伤费用
D.薪酬
第6题
A.录用全体人员的费用
B.招聘人员的工资
C.录用一个人的平均费用
D.不确定
第7题
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下,招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
第8题
A.上级指派
B. 外部招聘
C. 内部提升
D. 内部提升和外部招聘相结合
第9题
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