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[单选题]

下列属于提高激励水平的是？（)

A.丰富工作内容

B.按劳分配

C.细化分工

D.提高工作兴趣

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“下列属于提高激励水平的是?()”相关的问题

第1题

提高员工的激励水平有助于调动员工的工作积极性，提高激励水平的方法不包括（)。

A.工作复杂化

B.工作轮换

C.工作充实

D.工作扩展

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第2题

促进组织中劳动分工不断细化的原因是（）

A.有助于提高生产效率和工作质量

B.可以发挥不同员工的专长

C.有助于降低劳动力成本

D.可以提高员工的工作热情

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第3题

促进组织中劳动分工不断细化的原因是：（）

A.有助于提高生产效率和工作质量

B.可以发挥不同员工的专长

C.有助于降低劳动力成本

D.可以提高员工的工作热情

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第4题

工作丰富化的核心是()

A、提高员工工作效率

B、减少员工工作强度

C、体现激励因素的作用

D、提高员工工作兴趣

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第5题

人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.兴趣因素

D.工作因素

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第6题

团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括()。（A)加大工作量（B)工作扩展（C)工作轮换（D)工作充

团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括()。

(A)加大工作量

(B)工作扩展

(C)工作轮换

(D)工作充实

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第7题

徐总经理希望提高大家的士气，他可以采取的提高激励水平的方法不包括()。（A)工作扩展（B)工作轮换

徐总经理希望提高大家的士气，他可以采取的提高激励水平的方法不包括（）。

(A)工作扩展

(B)工作轮换

(C)工作充实

(D)工作复杂化

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第8题

下列因素中，属于激励因素的是（）

A.工作环境

B.工资与福利

C.成就

D.工作兴趣

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第9题

按照双因素理论，下列属于激励因素的是 ()。

A.与下属的关系

B. 工作安全保障

C. 对工作的兴趣

D. 工资收入

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