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[多选题]

违规行为处理类型包括()。

A.批评教育

B.经济处理

C.人事处理

D.党纪处理

E.行政处分

答案
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第1题

对违规行为处理的基本标准包括()。

A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理

B.情节严重或造成不良后果的,给予警告或记过处分

C.情节特别严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分

D.对于适用于行政处分的情形,可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理

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第2题

处理类违规积分标准。按照员工违规行为受到的不 同处理结果设定对应分值的积分准则,适用于()、()、()、()等行内处理和外部处理的积分依据。

A.受到批评教育

B.取消行内专业资格

C.组织处理

D.行政处分

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第3题

下列属于安全生产问责方式的是()。

A.批评教育

B.治安处理

C.组织处理

D.行政处分

E.党纪处分

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第4题

给予批评教育、组织处理或纪律处分的,应同时给予()

A.组织处理

B.纪律处分

C.经济处理

D.免责

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第5题

在员工违规行为调查终结后,建议单独给予()的,应由调查部门填写《违规行为事实调查确认单》,移送人力资源部门

A、经济处理

B、组织处理

C、批评教育

D、纪律处分

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第6题

调查结束后,建议仅给予经济处理、批评教育的,应由()填写《违规行为处理意见书》并送达责任人本人、责任人所在机构(部门)和人力资源部

A.调查部门

B.法律与合规部

C.人力资源部

D.业务部门

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第7题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所称处理包括处分和其他处理,其中处分包括()

A.批评教育

B.警告

C.记过

D.降低岗位等级或撤职

E.开除

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第8题

各级领导及管理人员未有效履行管理责任,导致县区级农合机构辖内发生涉案金额100万元以下案件的,对机构负责人处理表述正确的是()。

A.给予案防第一责任人(理、董事长)经济处理、人事处理及警告以上处分

B.给予机构负责人(主任、行长)经济处理、人事处理及记过以上处分

C.给予分管负责人经济处理、人事处理及降级以上处分

D.给予相关负责人经济处理或人事处理

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第9题

员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种,三种类型可以合并使用
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第10题

《员工违规行为处理办法》中规定的处理种类包括()

A、经济处理

B、职位处分

C、纪律处分

D、以上处理种类可合并使用

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第11题

组织处理可以单独使用,也可以和()合并使用

A.行政处分

B.行政处罚

C.党纪政务处分

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