更多“员工对企业文化的认同是对()的认同。”相关的问题
第1题
员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。()
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第2题
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。()
A.与企业最高目标相结合
B.与社会主导价值观相适应
C.充分反映企业家价值观
D.与员工个人价值观结合
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第3题
企业文化的内核主要包括以下哪些内容()
A.企业中员工的行为
B.企业价值观
C.企业精神
D.企业家精神
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第4题
在服务营销实践中,如果员工能够把企业的工作真正当作个人生活的组成部分,他们就会很自然地对企业产生感情。其中,员工在企业群体参与中形成的共同心理和观念,叫做()。
A.企业意识
B.企业文化
C.员工素质
D.共享价值观
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第5题
某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。
A.企业文化
B.最好的员工
C.企业价值观
D.健康与安全文化
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第6题
企业价值观包括丰富的内涵,具体包括三个层次:()。
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.企业整体价值观
D.内在价值观
E.外在价值观
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第7题
企业文化反映了企业整体的共同追求、共同价值观和共同的利益,对企业全体员工的思想和行为产生引导作用,这是企业文化的()。
A.A.激励功能
B.B.导向功能
C.C.凝聚功能
D.D.营销功能
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第8题
下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?()
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.社会价值观
E.领导者价值观
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第9题
下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是a 、招聘符合企业文化价值观的员工b 、培训c 、企业
下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是
a 、招聘符合企业文化价值观的员工
b 、培训
c 、企业文化考核
d 、精神领袖示范
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第10题
员工个人价值观首先是员工对工作目的的看法、对企业的看法和对自己与企业关系的看法。()
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第11题
下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。
A.企业文化
B.企业产品
C.企业核心价值观
D.企业对员工的行为规范要求
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