题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）
A.赫兹伯格的双因素理论
B.权变理论
C.期望理论
D.马斯洛的需要层次理论
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A.赫兹伯格的双因素理论
B.权变理论
C.期望理论
D.马斯洛的需要层次理论
答案
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第5题
A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
B.使人感到不满意的因素是激励因素
C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
第9题
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性，对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度，采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要，激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
