题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关键绩效指标的可测性是指（）。
A.数据资料要准确可靠
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定
E.各指标标准有简便易行的计算方法
答案
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（请给出正确答案）
A.数据资料要准确可靠
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定
E.各指标标准有简便易行的计算方法
答案
更多“关键绩效指标的可测性是指（）。A．数据资料要准确可靠B．数据资料具有公正性C．数据资料要”相关的问题
第1题
A.数据资料排序
B.数据资料审核
C.数据资料分组
D.数据资料整理
第3题
A.能够集中体现团队与员工个人的工作产出
B.集中体现创造的价值
C.明确界定关键性工作产出即增值指标的权重
D.能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现
E.采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
第4题
A.指标的构成必须完整
B.指标的名称具有正确含义与理论依据
C.要明确指标的计算口径范围
D.要有科学的计算方法
E.要有通俗易懂的编制说明
第5题
A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系
B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用
C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标
D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标
第9题
A.确定采购绩效指标的目标
B.要选择合适的衡量指标
C.绩效指标的目标值要充分考虑
D.确定绩效指标要符合有关原则
E.制定奖惩制度
