A.评价目的
B.评价对象的特征
C.企业文化的特征
D.评价的难度
第1题
A.绩效评价的目的
C.组织文化倡导的行为或特征
D.权重设计方法
第2题
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上,使每项评价指标都有一个权重
B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况
C.对照标准对评价对象做出判断并打分
D.汇总计算出总分,得到最终的评价结果
第3题
第4题
第5题
A.评价内容
B.评价主体
C.评价方法
D.评价周期
第6题
a. 评价指标项
b. 各项权重
c. 评价标准
d. 评价等级划分
第7题
A.收集数据,标准化处理
B.确定综合评价指标构成
C.确定各指标的权重
D.汇总计算,得出评价分值
E.排序参评对象,得出结论
第8题
A.信度评价和效度评价
B.效度评价和难度评价
C.难度评价和区分度评价
D.区分度评价和等值性评价
第9题
A.是否考虑资金时间价值
B.性质
C.数量特征
D.重要性
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