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[主观题]

改进我国政府绩效评估结果的主要措施包括（)。

A.加强绩效评估的法律法规建设

B.建立合理的绩效评估激励制度

C.建立有效的绩效评估申诉制度

D.完善评估结果的信息公开制度

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“改进我国政府绩效评估结果的主要措施包括（)。”相关的问题

第1题

影响绩效管理的制度主要包括（)

A.工作职务分析制度

B.绩效评估制度

C.绩效评估指标体系

D.绩效评估结果体系

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第2题

政府绩效评估结果激励的实现有赖于政府绩效评估工作相关制度的健全。（)

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第3题

政府绩效评估理论体系包括（)

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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第4题

中国政府绩效管理的法制化应该包括除政府绩效评估主体和指标之外的哪些内容（)。

A.政府绩效评估程序

B.政府绩效评估报告的撰写

C.政府绩效评估结果的公开和使用

D.政府绩效评估的法律责任机制

E.政府绩效评估中的申诉制度

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第5题

绩效评估的主要要素包括：（)A绩效评估的目标B评估的途径C评估的制度安排D评估的信息系统

绩效评估的主要要素包括：()

A绩效评估的目标

B评估的途径

C评估的制度安排

D评估的信息系统

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第6题

中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括（)。

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

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第7题

政府绩效评估结果激励的依据是（)

A.评估结果的客观和准确

B.评估双方之间有效的沟通和反馈

C.政府部门及其人员整日绩效的提高

D.健全的相关制度

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第8题

绩效评估的主要要素包括（)

A.绩效评估的目标

B.评估的途径

C.评估的制度安排

D.绩效的信息系统

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第9题

薪酬制度的建立依据是（)。A绩效评估结果B组织结构分析C成本分析D工作分析

薪酬制度的建立依据是()。

A绩效评估结果

B组织结构分析

C成本分析

D工作分析

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第10题

绩效评估的主要要素包括（)。

A.绩效评估的目标

B.评估的基本要求和原则

C.评估的制度安排

D.绩效评估的信息系统

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