更多“企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化”相关的问题
第1题
企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于()。
A.改善职工生活的项目
B.职工文化娱乐项目
C.提供各种经济性的福利服务项目
D.教育培训福利
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第2题
属于医疗福利范畴的项目有()。
A.公共卫生服务
B.补充医疗保险
C.企业提供的保健项目
D.职工医疗互助
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第3题
T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况,设计出一系列的福利项目,包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目,让员工选择,T企业的做法属于()
A.特殊性福利计划
B.附加型福利计划
C.菜单式福利计划
D.项目奖金计划
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第4题
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
A.大学里的教育
B.业余爱好的培养
C.岗位培训
D.脱产培训和模拟仿真培训
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第5题
职工集体福利的项目包括哪几大类?
A.福利补贴
B.企业补充保险
C.福利设施
D.文化生活服务
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第6题
下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有()。
A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬
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第8题
企业为职工配偶、子女或其他被赡养人提供的福利,也属于职工薪酬。()
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第9题
下列选项中属于转移支付范畴的有( )。
A.企业向职工支付的工资
B.项目向国家交付的税金
C.政府给予项目的补贴
D.国家银行的利息
E.企业向职工支付的福利费用
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