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[多选题]

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对生产矿井领导年薪考核指标说法正确的是()。

A.按利润增减额的3‰增减绩效年薪

B.产量比计划每增减1万吨,绩效年薪增减0.5万元

C.完成目标产量,绩效年薪增加5万元

D.井巷重点进尺比计划每增减100米,绩效年薪增减1万元;关键工作面投产日期比计划每提前(推迟)1天,绩效年薪增加(减少)0.1万元

答案
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更多“按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对生产矿井领导年薪考核指标说法正确的是()。”相关的问题

第1题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,未完成集团公司下达的年度盈亏(经费)考核指标的,给予行政警告()
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第2题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,设计院经集团公司审查认定,设计存在重大缺陷,每项设计扣减绩效年薪5万元()
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第3题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,生产矿井基本年薪18万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.0倍执行()
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第4题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,铁运处对外创收在不低于上年度前提下,每创收500万元,增加绩效年薪2万元()
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第5题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,西北分公司完成盈亏计划,工资增幅不超过政府规定的工资增长指导线;未完成盈亏计划,工资可以高于上年度实际水平()
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第6题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,信湖煤矿年薪考核时,完成关键工程节点计划,增加绩效年薪2万元;未完成的,扣减绩效年薪1万元()
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第7题

《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对淮北选煤厂、临涣选煤厂、涡北选煤厂三家单位,考核()等指标。

A.盈亏

B.精煤产量

C.精煤产率

D.精煤灰分

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第8题

《2019年绩效考核管理办法》规定,对现代物流贸易公司,考核()等指标。

A.盈亏

B.销售收入

C.应收款项余额

D.储备资金

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第9题

2019年绩效考核管理办法规定,生产矿井按利润比计划增减额的40%增减工资()
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第10题

按照《2019年绩效考核管理办法》规定,考核生产矿井井巷重点进尺,比计划每增减100米,绩效年薪增减()万元。

A、1.0

B、0.9

C、0.8

D、0.7

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第11题

2019年绩效考核管理办法规定,生产矿井总进尺比计划每增减1米,工资增减0.5万元()
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