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[主观题]

组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的______。

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更多“组织文化追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的______。”相关的问题

第1题

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.职业道德

B.组织精神

C.价值观

D.团体氛围

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第2题

组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()。

A、组织心理的和谐化

C、组织文化

C、组织成员的认同感

D、组织战略

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第3题

组织文化作为组织成员共同的价值观念, 能感召组织成员, 将组织成员的行为引导到组织的目标上去,
最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

A.行为协调作用

B.行为激励作用

C.行为导向作用

D.社会辐射作用

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第4题

组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()

A.组织心理的和谐化

B.组织文化

C.组织成员的认同感

D.组织战略

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第5题

组织离不开精神意识和价值追求,它们构成了()。

A、组织环境

B、组织文化

C、组织目标

D、组织结构

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第6题

组织文化的基本特征有:()

A.组织文化是组织成员的共同认知系统

B.组织文化是组织成员都认可的习惯性行为方式

C.组织文化是隐含在价值背后的基本假设系统

D.组织文化是组织成员的心理契约

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第7题

关于组织文化的功能,不正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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第8题

组织文化作为一种意义形成和控制机制,能够引导和塑造组织成员的态度和行为。()

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第9题

组织承诺是指员工对于特定组织及组织目标的认同,并且希望保持组织成员身份的一种心态。组织承诺包
括三个维度:_________、_________和_________。

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