当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为（）。

第1题

劝合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。（)

点击查看答案

第2题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务法律行为，这一过程被称为（）

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

点击查看答案

第3题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为，这一过程被称为（)。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

点击查看答案

第4题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系

点击查看答案

第5题

劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。（)

点击查看答案

第6题

以下关于劳动合同的表述,是错误的（)。A．劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才

以下关于劳动合同的表述,是错误的()。

A．劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效

B．劳动合同解除分为法定解除和协商解除

C．劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D．当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

点击查看答案

第7题

在劳动关系中，（）是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

A.劳动合同解除

B.劳动合同终止

C.劳动合同变更

D.劳动合同中止

点击查看答案

第8题

劳动合同生效以后未履行完毕之前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前断劳动关系的法律行为，这属于劳动合同的（)

A.变更

B.解除

C.终止

D.续订

点击查看答案

第9题

关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

A.订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

B.变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

C.解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

D.解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出

点击查看答案

第10题

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

点击查看答案