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[单选题]

下列说法不属于民主型领导风格的特点的是()。

A.按照下属的职责范围授权决策

B.对下属的工作进行严密的监督

C.既重视人际关系又注重生产效率

D.鼓励和吸收下属参加有关决策的制定

答案
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更多“下列说法不属于民主型领导风格的特点的是()。A.按照下属的职责范围授权决策B.对下属的工作进行”相关的问题

第1题

怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。

A.行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见

B.良好的人际关系

C.领导关心下属

D.领导重视让下级民主参与有关的决策

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第2题

下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()

A.成就指向型领导

B.支持型领导

C.指示型领导

D.参与型领导

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第3题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()。

A.命令型

B.说服型

C. 参与型

D.授权

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第4题

领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权,这种领导风格是()

A.专断型

B.团体型

C.磋商型

D.授权型

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第5题

集权型的行政首长在整个决策过程中吸收下属参与制定决策。()

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第6题

向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()

A.战略型领导

B.变革型领导

C.民主型领导

D.魅力型领导

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第7题

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。当下属有能力,却不愿意干领导者希望他们做
的工作时,领导者应采取低工作一高关系的

A.命令型领导风格

B.说服型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

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第8题

下列问题不可以用来考核管理人员组织能力的有()

A.他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务

B.他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做

C.他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权

D.他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作

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第9题

随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?

A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用。

B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。

C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。

D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展。

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