重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在目标一致的基础上,由于实现目标的手段方法不一致而产生的冲突,这类冲突对完成组织目标是有利的。

A.建设性冲突

B.计划性冲突

C.相容性冲突

D.破坏性冲突

答案
查看答案
更多“()是指在目标一致的基础上,由于实现目标的手段方法不一致而产生的冲突,这类冲突对完成组织目标是有利的。”相关的问题

第1题

建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突。这种冲突对组织效率有积极作用

A.途径

B.方法

C.目标

D.感情

E.认知

点击查看答案

第2题

建设性冲突和非建设性冲突区别的标准是 _______,对实现组织目标有利的冲突就是建设性冲突。

点击查看答案

第3题

若某种冲突对小组成员个人来说是非建设性的,则不管其对小组实现工作目标是否有利,这种冲突都是非建设性的。()
点击查看答案

第4题

关于建设性冲突和破坏性冲突说法正确的是()。

A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现

B.应提倡建设性冲突,控制和减少破坏性冲突

C.对个人来说是破坏性冲突,对组织来说也一定是破坏性的

D.对建设性冲突无须进行控制

E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立

点击查看答案

第5题

如何避免出现团队冲突()?

A.避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

点击查看答案

第6题

根据内容可将冲突分为()

A.目标冲突

B.认知冲突

C.感情冲突

D.程序冲突

E.建设性冲突

点击查看答案

第7题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

点击查看答案

第8题

非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。

A.影响正式组织的变革

B.束缚成员个人的发展

C.影响信息传递速度

D.由于目标冲突而产生极为不利的影响

点击查看答案

第9题

()是以组织最终完成其目标的结果来衡量其效果,而不是以实现目标的手段。

A.组织目标法

B.系统方法

C.市场控制法

D.战略伙伴法

点击查看答案

第10题

某出版商和某书店就谁来制订零售价而产生了冲突,这种冲突是由以下哪个原因引发()

A.沟通困难

B.对决策领域界定不一致

C.目标不一致

D.认知差别

点击查看答案

第11题

目标不一致是常见的冲突之一。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝