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[单选题]

奖励员工达到了与工作有关的绩效标准是哪个计划进行的（)。

A.集体激励

B.全公司激励

C.个人激励

D.优秀员工激励

答案

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发布时间：2022-03-18

更多“奖励员工达到了与工作有关的绩效标准是哪个计划进行的()。”相关的问题

第1题

员工股票期权计划属于（)。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

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第2题

收益分享计划属于（)。

A.集体激励计划

B.奖金激励计划

C.个人激励计划

D.全公司范围的激励计划

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第3题

针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。

A.年资薪酬

B.个人激励薪酬计划

C.团队激励薪酬计划

D.个人技能加薪

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第4题

管理层激励计划属于（)。

A.集体激励计划

B.个人激励计划

C.奖金激励计划

D.公司激励计划

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第5题

计件工作计划属于（)。

A.集体激励计划

B.个人激励计划

C.奖金激励计划

D.公司激励计划

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第6题

员工激励计划失败的原因有（）。

A.所支付报酬的奖励价值过低

B.员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显

C.激励采取永久性提升工资的方式，可能会降低工作绩效与奖励之间的联系

D.没有考虑员工的实际需要

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第7题

下列选项不适用于个人激励薪酬计划的是（)。

A.可以客观衡量员工绩效

B.必须主观评定员工绩效

C.员工能充分控制工作结果

D.个人激励计划不会产生不良竞争

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第8题

从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是（）

A.个人激励

B.集体激励

C.个人—集体激励

D.奖励成本控制

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第9题

企业应用绩效管理工具方法,一般按照（)等程序进行。

A.制定绩效计划与激励计划

B.执行绩效计划与激励计划

C.实施绩效评价与激励

D.编制绩效评价与激励管理报告

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第10题

哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）

A.工作绩效=f·（能力×激励）

B.工作绩效＝f·（能力÷激励）

C.工作绩效＝f·（能力+激励）

D.工作绩效=f·（动力×激励）

E.工作绩效＝f·（动力÷激励）

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