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[单选题]

MTM的分析评通常包括()。

A.四个维度8个方向

B.四个维度7个方向

C.五个维度8个方向

D.五个维度7个方向

答案
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更多“MTM的分析评通常包括()。”相关的问题

第1题

企业核心价值观分为()、()、()三个维度。

A.精神维度

B.实践维度

C.保障维度

D.方向维度

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第2题

人类命运共同体的五个维度中,在()上“要同舟共济,促进贸易和投资自由化便利化,推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展”。

A.政治维度

B.安全维度

C.经济维度

D.文化维度

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第3题

霍夫斯蒂德的文化框架包括()维度。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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第4题

平衡计分卡主要包括四个维度,即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()

平衡计分卡主要包括四个维度,即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()

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第5题

平衡计分卡的四个维度包括()。

A.供应链维度

B.财务维度

C.客户维度

D.内部业务流程维度

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第6题

推档放码首先要确定 ______ 方向,其次是确定 ______ 方向

A.纵向

B.横向

C.长度方向

D.维度方向

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第7题

绩效管理的关键点由什么构成的()。

A.四个维度、四个层面

B.三个维度、三个层面

C.四个维度、三个层面

D.三个维度、四个层面

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第8题

平衡计分卡的四个维度不包括()。

A.供应链维度

B.财务维度

C.客户维度

D.内部业务流程维度

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第9题

MBTI人格共有三个维度,每个维度有两个方向,共计六个方面。()
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第10题

文化维度理论包括五个基本维度,分别是_____、_____、_____、_____、_____。

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第11题

四维模型分析法将管理角色描述为四个维度,其中五个(相关)工作目标群包括()。

A.同事

B.下属

C.上级

D.自己

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