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[单选题]

()描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。

A.工作描述

B.工作规范

C.工作说明

D.工作成果

答案
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更多“()描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。”相关的问题

第1题

工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求()。

A.教育程度

B.知识

C.技能

D.个性

E.工作经验

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第2题

()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第3题

编写工作规范的内容包括()。A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B.有关

编写工作规范的内容包括()。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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第4题

工作分析包括两个方面的内容:一是确定工作的具体特征;二是找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()
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第5题

下列属于工作分析需要收集的信息内容是()。

A.工作活动

B.工作中人的行为

C.工作中的工具设备

D.工作背景

E.工作对人的要求

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第6题

()是为了完成工作职责,任职者所具备的知识、技能及能力等基本条件的书面说明。

A.职位描述

B.工作说明书

C.招聘标准

D.工作规范

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第7题

获取知识、经验、能力、心理素质等方面的信息主要是为了()。

A.工作名称分析

B.任职资格分析

C.工作环境分析

D.工作描述分析

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第8题

工作说明书一般包括工作描述和工作规范,其中属于工作规范的有()。

A.工作目的

B.任职者所必须具备的教育背景

C.工作职责

D.任职者所必须具备的工作经验

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第9题

工作描述以“事”为中心,侧重对工作本身的描述;工作规范以“人”为中心,侧重对任职者的资格条件的要求。()

工作描述以“事”为中心,侧重对工作本身的描述;工作规范以“人”为中心,侧重对任职者的资格条件的要求。( )

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第10题

用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。

A.工作描述

B.人员规范

C.任职资格

D.业绩标准

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第11题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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