更多“()领导可以通过提升沟通技巧、人际技巧、技术和专业能力、奖励权力、指示权力、专家权力来提高自己的领导能力。”相关的问题
第2题
韦伯根据领导者的权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导。()
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第3题
向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()
A.战略型领导
B.变革型领导
C.民主型领导
D.魅力型领导
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第4题
根据路径——目标理论,组织正式权力系统越完善、越官僚化,领导者越应采用()风格并减少指示行为。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
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第5题
领导者的核心行为方式有()。
A.指导型
B.参与型
C.支持型
D.奖惩型
E.超凡魅力型
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第6题
领导者的五种典型行为中,()领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。
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第7题
韦伯认为合法权力有种类型: 传统型权力;个人魅力型权力;法理型权力。()
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第8题
马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。
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第9题
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()
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