更多“对职业倦怠进行直接组织干预的措施是()。”相关的问题
第1题
各国或地区对有问题的合作金融组织采取的援助措施有( )。
A.最后贷款人
B.政府补贴
C.直接干预
D.存款保险制度
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第2题
面对教师职业倦怠,有多种干预方法。下列属于外部干预的方法是()
A.身心放松法
B.有效管理时间
C.自我积极暗示法
D.客观公正地评定教师工作业绩
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第3题
渐进式肌肉放松法对治疗()有显著效果。
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第4题
以下属于员工健康安全保障措施的是()。
A.设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
B.设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
C.发展组织安全计划
D.实施员工帮助计划
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第5题
非药物镇痛认知行为疗法包含()。
A.行为训练
B.渐进式肌肉放松
C.催眠
D.生物反馈
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第6题
健康管理是一个长期的、连续不断的、周而复始的过程,即在实施健康干预措施一定时间后,需要评估效果、调整计划和干预措施。()
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第7题
组织发展是建立在人文主义的民主价值观基础上的有计划变革的干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。()
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第8题
企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方式提供的福利属于()
A.员工援助计划
B.职业生涯规划计划
C.教育援助计划
D.健康服务计划
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第9题
对辍学青少年的干预措施主要从哪个方面进行()
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第10题
通过有计划的干预措施来增强组织运作有效性及其成员工作满意度的过程称为()
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第11题
目前西方各国金融监管当局提供的紧急援助措施主要有()。
A.直接贷款
B.组织大银行救助小银行
C.购买有问题的资产和由政府担保发放贷款
D.政府出面援助
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