更多“因工作需要，某团队2号成员调出，团队长可建议3号位次上调为2号，但应进行任职资格鉴定()”相关的问题
第1题
团队长选拔后，由团队长公开招募团队成员，招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则，对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批（)
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第2题
当设备出现故障时，可自行调整，无需通知团队长或保全团队成员（)
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第3题
皮带开启先开启3号后开启2号然后开启1号。（)
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第4题
2号、3号磁头不良或因2，3号磁头的安装位置发生变化将造成轴距不准，滚滑判错。（)
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第5题
路面标线用玻璃珠根据粒径不同可分为1号、2号、3号、4号四个型号。（)
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第6题
煤矿铵梯炸药对瓦斯的安全性按（)顺序递增。
A.被筒炸药、3号炸药、2号炸药
B.3号炸药、被筒炸药、2号炸药
C.2号炸药、3号炸药、被筒炸药
D.2号炸药、被筒炸药、3号炸药
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第7题
煤矿铵锑炸药对瓦斯的安全性按（)顺序递增。
A.2号炸药3号炸药被筒炸药
B.2号炸药被筒炸药,3号炸药
C.被筒炸药3号炸药2号炸药
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第8题
检查前收油池磁堵可以监控哪几个轴承的磨损情况
A.1号
B.1号和2号
C.1号,2号和3号
D.1号,2号,3号和4号
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第9题
领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导的右手位置，3号领导在1号领导的左手位置。（)
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第10题
F8型电空制动机采用五线制1号常用制动、2号缓解线、3号保压线、4号紧急制动线、0号检查线。（)
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第11题
任职资格鉴定未合格的员工，工资按照90%发放（)
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