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[多选题]

行政领导效能考评的方法有()。

A.目标考评法

B.民意测验法

C.行为测定法

D.比较测评法

答案
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更多“行政领导效能考评的方法有()。A.目标考评法B.民意测验法C.行为测定法D.比较测评法”相关的问题

第1题

在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是()

A.民意测验法

B.目标对照法

C.专家考评法

D.比较考评法

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第2题

使用CPM量表的绩效考评方法是()。

A.因素评定法

B.比较排列法

C.强迫选择法

D.领导行为效能测定法

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第3题

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()

A.目标考评法

B.模拟考评法

C.比较考评法

D.群众评议法

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第4题

通过民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法,是一种()

A.目标考评法

B.民意评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

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第5题

采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是()。A.调查研究法B.目标对比法C.专家考评法D.

采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是()。

A.调查研究法

B.目标对比法

C.专家考评法

D.民意测验法

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第6题

通过比较不同被测试人员而确定其各自优劣顺序或好坏,这种方法属于领导效能考评中的民意测验法。()
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第7题

领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。

A.群众评议法

B.目标管理法

C.比较对照法

D.模拟考评法

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第8题

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

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第9题

(名词解释)行政领导效能考评

(名词解释)行政领导效能考评

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第10题

如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是()。

A.A.关键事件法

B.B.行为锚定等级考评法

C.C.行为观察考评法

D.D.目标管理法

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