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[单选题]
对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查,根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬,该方法称为()。
A.能力定价法
B.产出定价法
C.与绩效相关方法
D.市场定价法
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A.能力定价法
B.产出定价法
C.与绩效相关方法
D.市场定价法
第4题
A.工作评价方法中的基准职位定价法
B.工作评价方法中的设定工资调整法
C.非工作评价方法中的直接定价法
D.非工作评价方法中的当前工资调整法
第7题
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
第9题
A.成本加成定价法
B.目标定价法
C.随行就市定价法
D.认知价值定价法