题目内容
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[单选题]
市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法,其基本手段是进行()。
A.薪酬调查
B.工作评价
C.绩效调薪
D.目标管理
答案
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A.薪酬调查
B.工作评价
C.绩效调薪
D.目标管理
第2题
A.工作评价方法中的基准职位定价法
B.工作评价方法中的设定工资调整法
C.非工作评价方法中的直接定价法
D.非工作评价方法中的当前工资调整法
第8题
A.男性工资水平高于一般工资水平
B.女性工资水平高于一般工资水平
C.男性工资水平高于女性工资水平
第9题
A.企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,确定薪酬结构
B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构
C.企业所有职位的薪酬完全有外部市场决定
D.企业在当前工资基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计