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[多选题]

领导生命周期理论是反映()之间的曲线关系的

A.工作关系

B.工作行为

C.关系行为

D.成熟程度

答案
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更多“领导生命周期理论是反映()之间的曲线关系的”相关的问题

第1题

领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()

领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()

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第2题

认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()

A.领导生命周期理论

B.管理方格理论

C.领导行为连续统一体理论

D.途径-目标理论

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第3题

领导生命周期理论认为决定领导的有效性的因素有()

A.工作行为

B.关系行为

C.下属的成熟程度

D.民主行为

E.独裁行为

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第4题

领导生命周期理论指出,有效的领导行为除应该考虑工作行为、关系行为外,还应考虑被领导者( )。

A.素质

B.业务水平

C.成熟程度

D.培训提高

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第5题

领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的()

A.素质

B. 业务水平

C. 成熟程度

D. 培训提高

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第6题

领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()。

A.低工作、低关系

B.低工作、高关系

C.高工作、高关系

D.高工作、低关系

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第7题

生命周期理论认为:有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。(

生命周期理论认为:有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。()

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第8题

赫塞-布兰查德领导模型理论认为,决定领导的有效性因素不包括()。

A.工作行为

B.工作的熟悉度

C.关系行为

D.下属的成熟程度

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第9题

根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是()

A.高工作低关系

B.高工作高关系

C.低工作高关系

D.低工作低关系

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第10题

根据领导生命周期理论,当下届的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()。A.高工作

根据领导生命周期理论,当下届的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()。

A.高工作低关系

B.高工作高关系

C.低工作高关系

D.低工作低关系

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