第1题
第2题
A.成就理论
B.强化理论
C.公平理论
D.期望理论
第3题
A.麦克莱兰
B.斯金纳
C.波特和劳勒
D.弗鲁姆
第4题
第5题
A.1986
B.1987
C.1988
D.1989
第6题
第7题
A.需要层次理论
B.激励需求理论
C.期望理论
D.波特—劳勒模式
第8题
根据波特劳勒模型,激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。()
第9题
A.激励需求理论
B.期望理论
C.波特—劳勒模式
D.激励强化理论
E.归因论
第10题
第11题
A.全体员工
B.主管人员
C.技术人员
D.市场预测人员
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