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[单选题]
采用行为锚写等级评价法时,首先应()。
A.建立绩效评价等级
B.进行岗位分析
C.审核考评指标的正确性
D.建立考评体系
答案
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A.建立绩效评价等级
B.进行岗位分析
C.审核考评指标的正确性
D.建立考评体系
第3题
A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察等级法
D.强制分布法
E.图尺度评价法
第4题
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
第6题
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
第9题
A.分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序
B.设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合
C.确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责→建立考评指标组合
D.建立考评指标组合→确定工作要项与工作要求→设置考评指标的优先顺序→分解组织目标与确定岗位职责