更多“专责监护人不得兼做其他工作,若因故确实需要暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前就将工作现场交待清楚,并告知全体被监护人。()”相关的问题
第1题
专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应指定能胜任的人员临时代替。()
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第2题
工作期间,专责监护人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交
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第3题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作
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第4题
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()
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第5题
专责监护人()。
A.可兼任其他工作
B.不得兼任其他工作
C.可暂时离开工作现场
D.可以临时代替工作
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第6题
工作期间,当工作负责人因故必须离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并向代替人交代清楚有关事宜,同时通知全体人员
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第7题
工作期间,工作负责人离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。()
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第8题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
A.熟悉安全规程
B.责任心强
C.能胜任
D.技术熟练
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第9题
专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。
A.由谁临时代替
B.停止工作或离开工作现场
C.安全注意事项后方能离开
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第10题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
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