组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。()
第1题
第2题
A.“双百”方针
B.古为今用、洋为中用
C.“二为”方向
D.社会效益优先
第3题
A、“二为”方向
B、“双百”方针
C、社会效益优先
D、古为今用、洋为中用
第4题
A.优先选择、合理使用
B.强制采购、优先使用
C.价格优先、质量合格
D.以奖代补、全部报销
第5题
A.内部优先
B.知人善任、择岗定人
C.德才兼备
D.不拘一格,能力至上
第6题
A.一致性原则
B.相关性原则
C.协调性原则
D.层次性原则
E.时间性原则
第7题
A、以人为本
B、顾客至上
C、消费者优先
D、利润最大化
第8题
第9题
A.错误
B.正确
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