更多“激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。（)”相关的问题
第1题
薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）
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第2题
制定收入分配制度的首要原则是（）
A.公平原则
B.效率原则
C.合法性原则
D.激励性原则
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第3题
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是()。A.经济性B.合法性C.内在公平性D.外在公平性
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。
A.经济性
B.合法性
C.内在公平性
D.外在公平性
第4题
指对于薪酬体系必须进行科学的规划，以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是（)。
A.公平原则
B.管理的可行性原则
C.激励性原则
D.外部竞争原则
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第5题
业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
A.一致性原则
B.相关性原则
C.协调性原则
D.层次性原则
E.时间性原则
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第6题
税收效率原则是设计和实施税收制度的首要原则。()
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第7题
电源设计的首要原则是（)。
A.安全可靠性原则
B.可扩展性原则
C.经济合理性原则
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第8题
薪酬设计原则主要有（)。
A.竞争性原则
B.经济性原则
C.激励性原则
D.公平性原则
E.合法性原则
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第9题
薪酬的支付方案依据个人偏好有各种各样的设计，但是在薪酬设计中也应遵循一定的原则。()是指在人力成本、竞争性工资与激励性的矛盾中寻求平衡点，即薪酬体系要有竞争性和激励性，同时也要注重成本的控制。
A、激励性原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、竞争性原则
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