重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 工商管理类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在评估培训效果时, ( )更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.电话调查法

答案
查看答案
更多“在评估培训效果时, ()更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。 A.访谈法 B.问卷调查法 C.观察法 D.”相关的问题

第1题

与其他调查方法相比,能收集到更直接、更真实、更生动具体的资料的方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.文献调查法

D.问卷调查法

点击查看答案

第2题

薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法
薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

点击查看答案

第3题

公共关系调查的方法主要包括()

A.文献调查法

B. 观察法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

E. 抽样调查法

点击查看答案

第4题

系统调查常用的方法有()

A.用户访谈法

B.研究资料法

C.实地观察法

D.问卷调查法

点击查看答案

第5题

企业在采用调查法进行组织市场调研时,通常有三种方法:访谈法、电话调查法和邮寄调查法。关于三种方法的比较错误的是()。

A.电话调查法耗时最短

B.电话调查法灵活性最强

C.访谈法内容必须简短

D.邮寄调查法获得信息质量参差不齐

点击查看答案

第6题

统计调查中,搜集统计资料的方法有( )。

A.直接观察法、普查和抽样调查

B.直接观察法、报告法、访问法

C.问卷调查法、统计报表和抽样调查

D.面谈调查、邮寄调查、电话调查

点击查看答案

第7题

培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法?()

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

点击查看答案

第8题

()具有保密性强,访谈形式灵活,调查结果准确,访问表回收率高等优点。

A.问卷调查法

B.个别访谈法

C.集体访谈法

D.电话调查法

点击查看答案

第9题

第二手资料包括( )。

A.文献调查法获取的资料

B.观察法获取的资料

C.问卷调查法获取的资料

D.访谈法获取的资料

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝