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第1题
收集培训需求信息的主要方法有()。A.面谈法B.工作任务分析法 C.观察法D.重点团队分析法 E.调查
收集培训需求信息的主要方法有()。
A.面谈法
B.工作任务分析法
C.观察法
D.重点团队分析法
E.调查问卷法
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第2题
工作分析的方法主要有()。
A.观察法
B.面谈法
C.同事评估法
D.问卷法
E.工作日志法
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第3题
工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:(),观察法,调查法和试验法。
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第4题
对于专业技术性较强的员工一般不用()进行培训需求调查。
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第5题
在进行培训需求分析时,相关信息的收集方法包括()。
A.员工行为观察法
B.调查问卷法
C.关键事件法
D.绩效考核法
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第6题
项目市场调查的方法主要有( )
A.观察法
B.询问法
C.实验法
D.网络调查法
E.面谈法
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第7题
通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
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第8题
量性研究常用的收集资料方法有()
A.观察法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 测量法
E. 座谈法
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第9题
下列哪一种资料收集方法结果准确,但价格较高:()
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